核心理念
愿景
专业差旅管理第一品牌
·全面满足客户需求,引导并超越客户需求,赢得客户信任
·不断完善员工政策,引导并鼓励员工发展,获得员工忠诚
·推动差旅行业发展,完善并创新差旅服务,强化服务品牌
·注重企业社会责任,关爱并真诚回馈社会,尽职社会责任
使命
立志成为最杰出和最有价值的差旅管理公司,提高中国企业整体差旅管理水平
·让企业像用水用电一样,共享商旅管理云服务;
·创新差旅管理系统及服务,为差旅出行带来便捷和愉悦;
·实现无纸化、一体化、自动化的全流程差旅管控和服务;
·为企业节约差旅成本、优化管理,让员工轻松工作、快乐出行。
管理理念
完善体系,深化管理,提高服务
·以客户需求为中心,打造完美的差旅服务,使差旅简捷舒心;
·完善员工培养体系和职业发展通道,使员工与优行共同成长;
·深化优行管理流程,使员工工作轻松,效率最大。
价值观
U —— Upstanding 正直守信
B —— Be customer focused 客户为先
T —— Teamwork 团队协作
R —— Responsibility 勇于担当
I —— Innovation 持续创新
p —— positive thinker 乐观向上
人才发展
极佳的职业发展
优行成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外,还遵循着相对完善的培训机制。
完善的员工发展机制
优行从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
完备的培养体系
根据员工管理和专业的职业发展双通道体系,员工从一入司开始,公司就为大家设计了全方位的培养体系。
办公环境